Ελέγχους άρον-άρον στα προγράμματα κατάρτισης αποφάσισε το υπουργείο Εργασίας την ώρα που οι εισαγγελείς και η Αρχή Καταπολέμησης της Νομιμοποίησης Εσόδων από Εγκληματικές Δραστηριότητες διερευνούν την υπόθεση στην οποία φέρεται εμπλεκόμενος και ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος.
Με απόφαση (υπ. αρ. 117656/10/2/2026) της υποδιοικήτριας της ΔΥΠΑ, Αντωνίας Αράχωβα, που εκδόθηκε μόλις χθες (10 Φεβρουαρίου 2026) καθορίζεται το πλαίσιο των ελέγχων και των επαληθεύσεων, προκειμένου να διασφαλιστεί η ορθή υλοποίηση των προγραμμάτων κατάρτισης και πιστοποίησης που απευθύνονται σε ανέργους δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ).
Ωστόσο, η σχετική απόφαση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, συμπίπτει χρονικά με την έναρξη έρευνας των Οικονομικών Εισαγγελέων για την υπόθεση των προγραμμάτων κατάρτισης των εργαζομένων και η χρονική αυτή σύμπτωση, προκαλεί υποψίες ότι γίνεται άρον-άρον, για να φανεί πως το υπουργείο Εργασίας διενεργεί ελέγχους.
Η απόφαση
Η απόφαση καθορίζει αναλυτικά τη διαδικασία ελέγχου των Παρόχων Κατάρτισης και των Φορέων Πιστοποίησης στο πλαίσιο του έργου «Πρόγραμμα ενεργητικών πολιτικών για ανέργους δικαιούχους ΕΕΕ», που υλοποιείται από τη ΔΥΠΑ και χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης «Ελλάδα 2.0» με πόρους του Next Generation EU.
Σύμφωνα με το σκεπτικό της απόφασης, στόχος του νέου πλαισίου είναι η διασφάλιση της ποιότητας της κατάρτισης, η αξιοπιστία της πιστοποίησης και η προστασία των δημόσιων και ευρωπαϊκών πόρων.
Το πρόγραμμα αφορά θεωρητική κατάρτιση 80 ωρών, η οποία μπορεί να υλοποιείται είτε δια ζώσης είτε με σύγχρονη ή ασύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση.
Για τη σύγχρονη τηλεκατάρτιση τίθενται σαφή χρονικά όρια και συγκεκριμένα έως έξι ώρες ημερησίως και ολοκλήρωση μαθημάτων το αργότερο έως τις 22:00, συμπεριλαμβανομένων των διαλειμμάτων.
Στην ασύγχρονη εκπαίδευση απαγορεύεται η ταυτόχρονη παρακολούθηση διαφορετικών ενοτήτων και η ΔΥΠΑ, ως φορέας υλοποίησης, αναλαμβάνει κεντρικό ρόλο στην παρακολούθηση του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου.
Οι επαληθεύσεις διακρίνονται σε επιτόπιες και διοικητικές και μπορούν να διενεργούνται τόσο κατά τη διάρκεια όσο και μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης ή των εξετάσεων πιστοποίησης.
Παράλληλα, προβλέπεται η δυνατότητα ελέγχων και από άλλους εθνικούς ή ευρωπαϊκούς μηχανισμούς. Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στους αιφνιδιαστικούς επιτόπιους ελέγχους, ενώ στα προγράμματα κατάρτισης, οι ελεγκτές της ΔΥΠΑ πραγματοποιούν ελέγχους 15 έως 35 λεπτά μετά την έναρξη της διδακτικής ώρας.
Οι πάροχοι οφείλουν να διευκολύνουν άμεσα το κλιμάκιο των ελεγκτών, ενώ στην περίπτωση της τηλεκατάρτισης πρέπει να έχουν αναρτήσει στο πληροφοριακό σύστημα τον σύνδεσμο και τους κωδικούς πρόσβασης, ώστε ο έλεγχος να γίνεται μέσω συστήματος tele-proctoring.
Κατά τον έλεγχο επιβεβαιώνεται η ταυτοπροσωπία εκπαιδευτών και καταρτιζόμενων με επίσημα έγγραφα (ταυτότητα, διαβατήριο, δίπλωμα οδήγησης), ενώ εξετάζεται και ο φάκελος του προγράμματος με όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά.
Αντίστοιχα αυστηρό είναι το πλαίσιο για τις εξετάσεις πιστοποίησης, με τους ελέγχους να πραγματοποιούνται εντός του πρώτου 15λέπτου, δια ζώσης ή ηλεκτρονικά, με απευθείας οπτική και ακουστική σύνδεση με τους εξεταζόμενους στην περίπτωση εξ αποστάσεως εξέτασης και αν δεν μπορεί να γίνει ταυτοποίηση του ωφελούμενου οδηγεί αυτομάτως σε αρνητικό πόρισμα.
Κάθε έλεγχος καταγράφεται σε Έκθεση Επιτόπιας ή Διοικητικής Επαλήθευσης και καταχωρίζεται στο πληροφοριακό σύστημα (eee.dypa.gov.gr) εντός δύο εργάσιμων ημερών.
Σε περίπτωση αρνητικού πορίσματος, οι πάροχοι έχουν προθεσμία πέντε εργάσιμων ημερών για την υποβολή αντιρρήσεων, οι οποίες εξετάζονται από ειδική Επιτροπή Ενστάσεων και οδηγούν σε τελική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.
Οι διοικητικοί έλεγχοι αποτελούν απαραίτητο στάδιο πριν από κάθε πληρωμή και στο μικροσκόπιο τίθενται αναλυτικά τα δικαιολογητικά των καταρτιζόμενων, οι συμβάσεις, τα παραστατικά ασφαλιστικών εισφορών, οι βεβαιώσεις πιστοποίησης, τα φορολογικά στοιχεία, ακόμη και οι Ετήσιες Μονάδες Εργασίας του φορέα.
Ιδιαίτερος έλεγχος προβλέπεται για την απασχόληση δημοσίων υπαλλήλων ως εκπαιδευτών, καθώς και για τη νομιμότητα λειτουργίας των πλατφορμών τηλεκατάρτισης.
Οι πάροχοι υποχρεούνται να τηρούν όλα τα πρωτότυπα παραστατικά για πέντε έτη από την τελική πληρωμή, δηλαδή έως τις 30 Απριλίου 2032, ενώ σε περίπτωση εκκρεμών ελέγχων ή δικαστικών διαδικασιών η υποχρέωση παρατείνεται. Πάντως, η μη συνεργασία ή η παρεμπόδιση ελέγχου επιφέρει αρνητικό πόρισμα.
