Σε νέο στάδιο διεθνούς ανάπτυξης εισέρχεται η PeopleCert, μετά την εξαγορά του City & Guilds, ενός οργανισμού με ιστορία 148 ετών και ηγετική θέση στις επαγγελματικές και τεχνικές πιστοποιήσεις στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Η συμφωνία ενισχύει τον ρόλο του ελληνικών συμφερόντων Ομίλου ως παγκόσμιου παρόχου πιστοποίησης και κατάρτισης, διευρύνοντας τη δραστηριότητά του από τις πιστοποιήσεις γνώσης στις δεξιότητες της πραγματικής οικονομίας.
Η PeopleCert, η οποία απέκτησε καθεστώς «μονόκερου» το 2021 μετά την εξαγορά της AXELOS, τοποθετείται πλέον στο επίκεντρο της σύνδεσης εκπαίδευσης, δεξιοτήτων και απασχόλησης, σε μια περίοδο κατά την οποία οι ανάγκες της αγοράς εργασίας μεταβάλλονται ταχύτερα από τα παραδοσιακά ακαδημαϊκά μοντέλα.
Στρατηγική με διεθνή προσανατολισμό
Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της PeopleCert, Βύρων Νικολαΐδης, έχει διαμορφώσει έναν οργανισμό με πλήρη τεχνολογική και επιχειρησιακή αυτονομία. Με αφετηρία σπουδές στο Πανεπιστήμιο του Βοσπόρου και μεταπτυχιακές σπουδές στο Πανεπιστήμιο La Verne στις Ηνωμένες Πολιτείες, και με επαγγελματική εμπειρία στη Merrill Lynch, όπου διετέλεσε International Vice President, η προσέγγισή του φέρει έντονα τα χαρακτηριστικά της διεθνούς χρηματοοικονομικής αγοράς.
Από τα πρώτα βήματα της PeopleCert, η στρατηγική επικεντρώθηκε:
-
στον έλεγχο του πυρήνα του προϊόντος,
-
στη διατήρηση της ποιότητας ως ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος,
-
και στην ανάπτυξη με έμφαση στη βιωσιμότητα και στο cash flow.
Η πλήρης διεθνοποίηση της εταιρείας από το 2008 οδήγησε στη δημιουργία ενός οργανισμού που σήμερα διενεργεί εξετάσεις σε περισσότερες από 215 χώρες, με ιδιόκτητο περιεχόμενο και συστήματα τεχνολογίας και επιτήρησης.
Η προστιθέμενη αξία του City & Guilds
Η εξαγορά του City & Guilds μεταβάλλει τη φυσιογνωμία του Ομίλου. Πέρα από τις πιστοποιήσεις γνώσης και μεθοδολογιών, η PeopleCert αποκτά πλέον ισχυρή παρουσία στην τεχνική και επαγγελματική κατάρτιση, καλύπτοντας δεξιότητες που οδηγούν άμεσα σε συγκεκριμένα επαγγέλματα.
Σε πρακτικό επίπεδο, η συμφωνία:
-
διευρύνει το χαρτοφυλάκιο δεξιοτήτων του Ομίλου,
-
ενισχύει τη σύνδεση εκπαίδευσης και απασχόλησης,
-
και ενδυναμώνει τη θέση της PeopleCert ως «one-stop shop» για πιστοποίηση και επαγγελματική ανάπτυξη.
Τα οικονομικά μεγέθη και οι συνέργειες
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις μετά την πλήρη ενσωμάτωση των δραστηριοτήτων, τα συνδυασμένα οικονομικά μεγέθη του Ομίλου αναμένεται να διαμορφωθούν ως εξής έως το τέλος του 2026 (pro forma):
-
Έσοδα: περίπου 281 εκατ. στερλίνες
-
Προσαρμοσμένο EBITDA: περίπου 102 εκατ. στερλίνες
-
Περιθώριο EBITDA: περίπου 36% μετά τις συνέργειες
Τα στοιχεία αυτά αντανακλούν ένα επιχειρηματικό μοντέλο που δίνει προτεραιότητα στην κερδοφορία και στη χρηματοοικονομική ευελιξία, επιτρέποντας στον Όμιλο να κινείται επιθετικά όταν προκύπτουν ευκαιρίες εξαγορών.
Ο «μονόκερος» και το μοντέλο εξαγορών
Η απόκτηση της ιδιότητας του «μονόκερου» δεν αποτέλεσε, σύμφωνα με τη διοίκηση, επικοινωνιακό στόχο, αλλά συνέπεια της διεθνούς αναγνώρισης και της πρόσβασης σε κεφάλαια.
Όπως επισημαίνεται, πίσω από κάθε εξαγορά προηγείται η διασφάλιση ενός υγιούς οργανισμού, με:
-
καθαρή λειτουργική δομή,
-
ισχυρό cash flow,
-
και δυνατότητα χρηματοδότησης μέσω ίδιων κεφαλαίων, δανεισμού ή equity.
Επόμενα βήματα
Με περισσότερες από δέκα εξαγορές στο ενεργητικό της και παρουσία σε πάνω από 200 χώρες, η PeopleCert εξετάζει περαιτέρω γεωγραφική επέκταση, συμπεριλαμβανομένων των Ηνωμένων Πολιτειών. Παράλληλα, στον στρατηγικό σχεδιασμό περιλαμβάνεται η ίδρυση Πανεπιστημίου Εφαρμοσμένων Δεξιοτήτων, με έμφαση στην πράξη και στη διασύνδεση με την αγορά εργασίας.
Σε ένα περιβάλλον όπου οι δεξιότητες εξελίσσονται ταχύτερα από τα παραδοσιακά πτυχία, ο ελληνικός «μονόκερος» επιχειρεί να εδραιωθεί ως παγκόσμιος παίκτης στο οικοσύστημα εκπαίδευσης και απασχόλησης.
