Πίεση ασκεί η Κομισιόν προς τα κράτη – μέλη της ΕΕ να παρέχουν μεγαλύτερη προστασία προς τους εργαζόμενους οι οποίοι ανήκουν στην κατηγορία της ευέλικτης μορφής εργασίας, παρέχοντας για παράδειγμα το δικαίωμα στο επίδομα ανεργίας, αλλά και στην άδεια μητρότητας.
Όπως μεταδίδουν οι FT, οι συστάσεις εντάσσονται στο πλαίσιο της προσπάθειας των Βρυξελλών να διασφαλιστεί ένα υψηλότερο επίπεδο εργασιακής προστασίας για τους εργαζόμενους στην «άτυπη» αγορά εργασίας της Ευρώπης, που συχνά έχουν πιο αδύναμη κοινωνική προστασία απ’ ότι οι άλλοι εργαζόμενοι.
Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, περίπου το 40% των Ευρωπαίων πολιτών εργάζονται σε αυτήν την «άτυπη» αγορά εργασίας, που περιλαμβάνει τους αυτοαπασχολούμενους και αυτούς με συμβάσεις μερικής απασχόλησης.
«Καθώς εξελίσσονται οι αγορές εργασίας, έτσι πρέπει να μεταρρυθμιστούν και τα συστήματα κοινωνικής ώστε το κοινωνικό μας μοντέλο να είναι το κατάλληλο, διασφαλίζοντας πως κανένας δεν μένει πίσω», ανέφερε η Κομισιόν.
Σημειώνεται, πάντως, πως οι κανόνες για την κοινωνική ασφάλιση είναι ευθύνη των εθνικών κυβερνήσεωντης ΕΕ και όχι της Κομισιόν, και έτσι οι τελευταίες προτάσεις θα πρέπει να συζητηθούν και να υιοθετηθούν από τα κράτη μέλη, κάτι που όμως δεν είναι δεσμευτικό.
