Την προοπτική αύξησης του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης εξετάζει η Γερμανία, ενώ παράλληλα μελετά τη δημιουργία ενός κρατικού συνταξιοδοτικού ταμείου, σύμφωνα με προτάσεις επιτροπής που έχει ορίσει η κυβέρνηση, όπως αναφέρουν γερμανικές πηγές. Στο πλαίσιο των προτάσεων εξετάζεται και η κατάργηση της δυνατότητας πρόωρης συνταξιοδότησης από τα 63 έτη χωρίς περικοπές, καθώς και η δημιουργία ενός επενδυτικού συνταξιοδοτικού ταμείου, αντίστοιχου με το σουηδικό μοντέλο.
Τα διαθέσιμα στοιχεία δείχνουν ότι το ποσοστό των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας στη Γερμανία έχει αυξηθεί σημαντικά, καθώς περίπου το 24% του εργατικού δυναμικού ανήκει στην ηλικιακή κατηγορία των «ηλικιωμένων εργαζομένων», έναντι ευρωπαϊκού μέσου όρου που εκτιμάται στο 20,1%. Η χώρα καταγράφει επίσης ένα από τα γηραιότερα εργατικά δυναμικά στην ευρωζώνη, με περίπου έναν στους τέσσερις εργαζόμενους να βρίσκεται στην ηλικιακή ομάδα 55–64 ετών, σύμφωνα με στοιχεία της Ομοσπονδιακής Στατιστικής Υπηρεσίας (Destatis).
Η ίδια υπηρεσία κατέγραψε για το 2025 μείωση του πληθυσμού κατά περίπου 100.000 κατοίκους, ενώ ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων περιορίστηκε στα 46,04 εκατομμύρια, μειωμένος κατά περίπου 74.000 σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Ως εκ τούτου, προτείνεται η ηλικία συνταξιοδότησης θα μπορούσε να αυξάνεται σταδιακά ανά δεκαετία, με βάση την εξέλιξη του προσδόκιμου ζωής, φτάνοντας ακόμη και τα 70 έτη έως το 2092.
Με βάση το ισχύον πλαίσιο, η νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης στη Γερμανία προβλέπεται να ανέλθει στα 67 έτη έως τις αρχές της δεκαετίας του 2030. Βέβαια οι τελικές προτάσεις αναμένεται να παρουσιαστούν στον καγκελάριο Φρίντριχ Μερτς την Τρίτη,ώστε να τις κρίνει ο ίδιος.
Τέλος,το προτεινόμενο κρατικό ταμείο αναμένεται να λειτουργεί με εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών, οι οποίες θα επενδύονται σε χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία, με στόχο τη σταθεροποίηση των συντάξεων και την πιθανή ενίσχυσή τους από το 2040 και μετά.
