Οι εργαζόμενοι της Boeing Co. ψήφισαν υπέρ της αποδοχής μιας νέας σύμβασης εργασίας και τερματισμού της απεργίας που ακρωτηρίασε την παραγωγή αεροσκαφών για 53 ημέρες.
Περίπου το 59% των μελών του συνδικάτου ψήφισε υπέρ της συμφωνίας, η οποία περιλαμβάνει αύξηση μισθών 38% σε τέσσερα χρόνια και αυξημένες συνταξιοδοτικές εισφορές, γράφει το Bloomberg.
Η σημαντική εξέλιξη αντιπροσωπεύει μια νίκη για τον νέο Διευθύνοντα Σύμβουλο της Boeing, Kelly Ortberg, ανοίγοντας τον δρόμο για να προχωρήσει με σχέδια για την ανοικοδόμηση της κουλτούρας της εταιρείας και τη βελτίωση της ποιότητας εργασίας στα εργοστάσιά της. Ο Ortberg, ο οποίος έχει μόλις τρεις μήνες στη θέση, κληρονόμησε μια εταιρεία που ταλαιπωρήθηκε από ένα σχεδόν καταστροφικό ατύχημα τον Ιανουάριο που ανέτρεψε την παραγωγή και τα οικονομικά δεδομένα.
Ο Ortberg επαίνεσε τη συμφωνία σε ένα μήνυμα προς τους υπαλλήλους της Boeing. «Ενώ οι τελευταίοι μήνες ήταν δύσκολοι για όλους μας, είμαστε όλοι μέρος της ίδιας ομάδας. Θα προχωρήσουμε μόνο ακούγοντας και δουλεύοντας μαζί», είπε σε δήλωσή του.
Η απεργία πρόσθεσε την οικονομική πίεση στην Boeing, κοστίζοντας περίπου 100 εκατομμύρια δολάρια σε απώλεια εσόδων την ημέρα, σύμφωνα με ορισμένες εκτιμήσεις. Ενώ η Boeing απέτρεψε μια πιθανή υποβάθμιση της πιστοληπτικής της ικανότητας στην κατηγορία «junk» συγκεντρώνοντας περισσότερα από 24 δισεκατομμύρια δολάρια σε κεφάλαια, δεν έχει βγει ακόμη στο ξέφωτο.
