Η φαρμακοβιομηχανία Merck καλύπτει τα έξοδα των υπαλλήλων της για εξετάσεις γονιμότητας, ορμονοθεραπείες, διαδικασίες τεχνητής γονιμοποίησης και κρυοσυντήρηση ωαρίων, σε μια προσπάθεια στήριξης των στελεχών της και προσέλκυσης νέων στελεχών.
«Ένα στα έξι ζευγάρια στη Γερμανία αντιμετωπίζει ακούσια ατεκνία και η τάση αυξάνεται. Πρέπει να βοηθήσουμε», δήλωσε στην BILD o επικεφαλής της Merck Ματίας Βέρνικε. Η εταιρία απασχολεί περίπου 13.000 εργαζόμενους στη Γερμανία και 60.000 στον υπόλοιπο κόσμο, κατέχει ηγετική θέση διεθνώς στην αγορά θεραπείας υπογονιμότητας και κατέγραψε το 2022 περίπου 1,4 δισεκατομμύριο ευρώ τζίρο στον συγκεκριμένο κλάδο. «Κατανοούμε το τεράστιο οικονομικό και συναισθηματικό βάρος που μπορεί να προκαλέσει η υπογονιμότητα στους ανθρώπους και στις οικογένειές τους. Και αυτό είναι μόνο ένα δείγμα του πώς η Merck δίνει προτεραιότητα στο δυναμικό της», σημείωσε ο διευθύνων σύμβουλός της Μπελέν Γκαρίγιο, επίσης στην BILD.
Σύμφωνα με το σχετικό πρόγραμμα, το οποίο τέθηκε σε εφαρμογή τον Οκτώβριο, οι εργαζόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν εμπιστευτικά με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού, χωρίς να χρειάζεται να ενημερώσουν προηγουμένως κάποιον προϊστάμενό τους. Η προσφορά είναι ανοιχτή προς όλους, παντρεμένους και μη, και ισχύει και για τους συντρόφους των εργαζομένων. Στις ΗΠΑ, όπου η Merck εφαρμόζει αντίστοιχη πολιτική από το 2010, περίπου ένας στους 100 εργαζόμενους έχει επωφεληθεί από την προσφορά.
