Νέο κούρεμα των ασφαλιστικών εισφορών των εργοδοτών δρομολογεί το υπουργείο Εργασίας, κατόπιν πιέσεων των επιχειρήσεων που εντάσσονται υποχρεωτικά στο καθεστώς της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Πρόκειται για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών που επιβάλλονται στην υπερωριακή εργασία, οι οποίες είναι σημαντικά αυξημένες σε σχέση με τις εισφορές που εφαρμόζονται στο κανονικό ωράριο εργασίας.
Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι να καμφθούν οι αντιδράσεις των επαγγελματιών που εντάσσονται στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, όπου ο εντοπισμός των παραβάσεων είναι εύκολος, αλλά και τα πρόστιμα ιδιαίτερα τσουχτερά, καθώς κυμαίνονται από 2.000 – 10.500 ευρώ ανά περίπτωση.
Παρόλα αυτά, όπως διαπιστώνεται από τους ελέγχους που διενεργεί η Επιθεώρηση Εργασίας, οι παραβάσεις στη χρήση της Ψηφιακής Κάρτας είναι χιλιάδες και μάλιστα οι εν λόγω παραβάσεις είναι στη δεύτερη θέση στο σύνολο των παραβάσεων που καταγράφονται.
Οι εργoδότες τις αποδίδουν στο σφιχτό πλαίσιο με το οποίο εφαρμόζεται η ΨΚΕ και ζητούν αλλαγές, αλλά από την άλλη πλευρά, στελέχη της Επιθεώρησης Εργασίας σημειώνουν ότι με την ΨΚΕ εντοπίζονται παραβάσεις οι οποίες πριν την εφαρμογή της ΨΚΕ, δεν εντοπίζονταν.
Μείωση των εισφορών
Το υπουργείο Εργασίας έχει αποδεχτεί το αίτημα των εργοδοτών για τη μείωση του κόστους των εισφορών στις υπερωρίες, ώστε να εξομοιωθούν με εκείνες που αναλογούν στο κανονικό ωράριο εργασίας.
Σήμερα, οι ασφαλιστικές εισφορές των εργοδοτών, προσαυξάνονται:
- Κατά 20%, για την πρώτη ώρα απασχόλησης (που χαρακτηρίζεται υπερεργασία), μετά το κανονικό ωράριο.
- Κατά 40% όταν ο εργαζόμενος απασχοληθεί από τη 10η έως τη 12η ώρα, μετά το κανονικό ωράριο, που θεωρείται υπερωρία .
Επίσης, το ανώτατο πεδίο υπερωριακής εργασίας που επιτρέπεται είναι 150 ώρες ετησίως, για κάθε εργαζόμενο.
Σύμφωνα με πληροφορίες, αυτό που αποδέχεται το υπουργείο Εργασίας είναι η μείωση των εισφορών για τις υπερωρίες δηλαδή για την απασχόληση από τη 10η έως και τη 12η ώρα.
Το σενάριο προβλέπει ότι στις εισφορές για τις υπερωρίες, θα καταργηθεί η προσαύξηση του 40% και έτσι οι εισφορές των υπερωριών θα διαμορφωθούν στο ίδιο ύψος με εκείνες που αντιστοιχούν στο κανονικό ωράριο εργασίας.
Θα παραμείνει όμως η προσαύξηση του +20% για την υπερεργασία, την 9η ώρα απασχόλησης, πέραν του κανονικού 8ώρου.
Σημειώνεται πως από τη μείωση των εισφορών των υπερωριών, δεν αλλάζει τίποτα για τους εργαζόμενους, αναφορικά με την ασφαλιστική και ση συνταξιοδοτική τους κάλυψη.
Επέκταση σε εστίαση και τουρισμό
Η μείωση των εισφορών θα συνδυαστεί με την επέκταση της υποχρεωτικής χρήσης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στον τουρισμό και στην εστίαση, από την 1η Μαρτίου, που θα σημάνει την προσθήκη στο σύστημα επιπλέον 700.000 εργαζόμενων.
Σήμερα η ΨΚΕ χρησιμοποιείται υποχρεωτικά από τράπεζες, σούπερ μάρκετ, εταιρίες φύλαξης, εταιρείες ιδιωτικής ασφάλισης, φορείς του δημοσίου, βιομηχανία και λιανεμπόριο και καλύπτει περίπου 750.000 εργαζόμενους.
