Απαντήσεις για τις ρυθμίσεις του νέου εργασιακού νομοσχεδίου έδωσε, σε συνέντευξη που παραχώρησε στον ΣΚΑΪ, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως. Αναφορικά με την σημερινή πανελλαδική απεργία της ΑΔΕΔΥ για τις ρυθμίσεις του νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας, η ίδια διευκρίνισε ότι το επίμαχο νομοσχέδιο δεν αφορά τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα. «Το Δημόσιο δεν επηρεάζεται καθόλου από το νομοσχέδιο που συζητάμε. Δεν επηρεάζεται ούτε στο ελάχιστο. Το νομοσχέδιο αυτό αφορά το πώς θα ενισχύσουμε τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, πώς θα διευκολύνουμε τις επιχειρήσεις και πώς θα δώσουμε άλλη μία ώθηση στην αγορά εργασίας του ιδιωτικού τομέα».
"13ωρο"
Σε ερώτηση για το 13ωρο, η κα Κεραμέως απάντησε ότι πράγματι υπάρχουν εργαζόμενοι και επιχειρήσεις που ζητούν να εργάζονται περισσότερες ώρες. «Έχουμε πάρα πολλές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που μας κατατίθενται στο Υπουργείο προς κύρωση οι οποίες προβλέπουν περισσότερες ώρες εργασίας. Τις υπογράφουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Ζητάνε να δουλεύουν έξι μέρες ,επτά μέρες. Μερικές είναι παράνομες και γι΄ αυτό δεν έχουν την έγκριση του Υπουργείου».
Όπως τόνισε η ίδια, το δήθεν 13ωρο δεν είναι υποχρεωτικό, ενώ η έκφραση 13ωρο είναι ψευδής και παραπλανητική. «Η έκφραση 13ωρο αφήνει να εννοηθεί ότι θα δουλεύουμε όλοι 13 ώρες την ημέρα, όλο το χρόνο. Ισχύει; Μπορεί να γίνεται κάθε μέρα; Όχι, είναι η απάντηση , Μπορεί να γίνεται μέχρι 37 ημέρες το χρόνο, ήτοι κατ΄ αναλογία τρείς ημέρες το μήνα, Άρα ο όρος 13ωρο είναι λάθος και παραπλανητικός. Δεύτερον, απαιτεί συμφωνία του εργαζόμενου».
Η υπουργός υπενθύμισε ότι και πέρυσι τέτοια εποχή, πολλοί έλεγαν λαθεμένα ότι θα εφαρμοστεί η έκτακτη ημέρα βάρδιας για όλους οριζοντίως, όμως «έλεγα εγώ τότε ότι αυτό είναι μόνο κατ’ εξαίρεση. Αφορά πολύ συγκεκριμένες περιπτώσεις. Χρειάζεται συμφωνία εργαζομένου και έλεγαν τότε ότι δεν θα μπορεί να πει όχι ο εργαζόμενος. Ένα χρόνο μετά, τι εφαρμογή είχε αυτή η ρύθμιση; 0,1% των επιχειρήσεων της χώρας.» Επιπλέον ανέφερε ότι η ρύθμιση για το 13ωρο είναι κάτι που ισχύει και σήμερα αλλά σε δύο εργοδότες, ενώ με το νομοσχέδιο ο εργαζόμενος θα αμείβεται με +40% και θα εργάζεται σε έναν εργοδότη, αποφεύγοντας και την ταλαιπωρία της μετακίνησης.
Άδεια του εργαζομένου
Σχετικά με την άδεια του εργαζομένου η κα Κεραμέως υπογράμμισε ότι «εάν εσείς για κάποιο λόγο θέλετε να προτείνετε μια διαφορετική κατανομή, έχετε για παράδειγμα ένα παιδί που συμμετέχει σε σχολικούς αγώνες και θέλετε να ζητήσετε μια διαφορετική κατανομή της άδειας, σας δίνεται αυτή τη δυνατότητα με το νέο νομοσχέδιο. Το μόνο που ρυθμίζει αυτή η διάταξη είναι ότι δίνει μεγαλύτερη ελευθερία στον εργαζόμενο στο πώς θα ζητήσει την κατανομή της άδειάς του».
Η κα Κεραμέως ανέδειξε επίσης τη δυνατότητα που δίνει το προς ψήφιση νομοσχέδιο σε έναν εργαζόμενο να απασχολείται 4 ημέρες την εβδομάδα.
«Δουλεύω Δευτέρα με Πέμπτη και την Παρασκευή είμαι με τα παιδιά μου» ανέφερε ως παράδειγμα και διευκρίνισε ότι αυτό ισχύει και σήμερα αλλά μόνο για 6 μήνες.Η δυνατότητα που υπάρχει για 4ημερη εργασία σήμερα, ισχύει μόνο για 6 μήνες, εμείς πάμε και το επεκτείνουμε για όλο το χρόνο».
Επιδόματα
Παράλληλα, η υπουργός τόνισε ότι το επίδομα γονικής αδείας για πρώτη φορά προβλέπεται αφορολόγητο, ακατάσχετο, ανεκχώρητο και παράλληλα ότι επεκτείνεται το επίδομα κυοφορίας και λοχείας σε περισσότερες γυναίκες. «Δεν είναι υπέρ του εργαζομένου αυτές οι ρυθμίσεις;» διερωτήθηκε.
Η κα Κεραμέως εκτίμησε ότι το νομοσχέδιο επηρεάζει θετικά πάρα πολύ κόσμο. «Ενισχύει σημαντικά εργαζόμενους με τετραήμερη εργασία όλο το χρόνο, χορηγείται σε περισσότερες γυναίκες το επίδομα κυοφορίας και λοχείας, το επίδομα γονικής αδείας καθίσταται ανεκχώρητο, αφορολόγητο και ακατάσχετο, γίνεται υποχρεωτική η παρουσία συντονιστή ασφαλείας στα μεγάλα τεχνικά έργα».
Επιχειρήσεις-Ανεργία
Παράλληλα, η υπουργός εξέφρασε την απορία της για την προσπάθεια που συντελείται από τα κόμματα της αντιπολίτευσης να δαιμονοποιηθούν οι επιχειρήσεις. «Οι 500.000 νέες θέσεις εργασίας που έχει σήμερα η χώρα μας από τον ουρανό έχουν πέσει; Άρα οφείλουμε και εμείς να διευκολύνουμε τις επιχειρήσεις. Πως διευκολύνουμε; Πιο γρήγορες προσλήψεις, πιο εύκολες προσλήψεις, λιγότερη γραφειοκρατία, κατάργηση εντύπων».
Απαντώντας στην κριτική που ασκείται για ορισμένες διατάξεις του νομοσχεδίου, η υπουργός τις απέδωσε σε άγνοια. «Οφείλουμε να ενημερώσουμε τον κόσμο». Τέλος, η κα Κεραμέως σημείωσε ότι το συγκεκριμένο νομοσχέδιο εισάγεται σε μία εποχή που από το 18% η ανεργία έχει πέσει στο 8%, έχουμε 500.000 νέες θέσεις εργασίας. «Αυτοί είναι αριθμοί, αλλά πίσω από τους αριθμούς υπάρχουν άνθρωποι. Και όταν λέμε ότι 500.000 συμπολίτες μας δεν δούλευαν, σήμερα δουλεύουν, αυτό σημαίνει στην πράξη περισσότερες δυνατότητες για τους ίδιους και τις οικογένειές τους να ζήσουν καλύτερα, να δημιουργήσουν και να ονειρευτούν» δήλωσε.
