management
Ελλάδα

ΣΕΣΜΑ: Επιδεινώθηκαν οι προσδοκίες των συμβούλων μάνατζμεντ για την οικονομία

Επιδεινώθηκαν οι προσδοκίες των συμβούλων μάνατζμεντ για την πορεία της ελληνικής οικονομίας κατά τους επόμενους 12 μήνες, σύμφωνα με τα αποτελέσματα του Βαρόμετρου του Συνδέσμου Ε...

ΕΥΖην

Oι 4 συνθήκες της "έξυπνης αποτυχίας" (+video)

Ένα τυπικό παιδικό υπνοδωμάτιο είναι ένας "ναός" αφιερωμένος στην αποτυχία. Υπάρχει η κιθάρα που μαζεύει σκόνη στη γωνία, τα ημιτελή βιβλία στα ράφια, στολές καράτε σε δύο μεγέθη -...

Οικονομία

Ενισχύεται η αισιοδοξία των συμβούλων μάνατζμεντ για την πορεία της ελληνικής οικονομίας

Μικρή βελτίωση παρουσίασε το τέταρτο τρίμηνο του 2022 η αισιοδοξία των συμβούλων μάνατζμεντ για την πορεία της ελληνικής οικονομίας κατά το επόμενο έτος, σύμφωνα με τα αποτελέσματα...

Οικονομία

Νέα μοντέλα επιχειρηματικής ηγεσίας, ταλέντο και διαφορετικότητα - Τι βλέπουν CEOs και startupers

«Το μοντέλο του ηγέτη- σούπερ ήρωα κατέρρευσε. Είναι πολύ σημαντικό ένας ηγέτης ή ηγέτιδα να μη φοβάται να είναι ευάλωτος». «Ο παλιός τρόπος διοίκησης είναι να διοικείς με τον φόβο...

Επιχειρήσεις

Μάθημα σε διεθνή πανεπιστήμια ο μετασχηματισμός του ομίλου ΟΤΕ

Το παράδειγμα του επιτυχημένου μετασχηματισμού του ΟΤΕ κατά τη δεκαετία της κρίσης μελέτησαν και ανέλυσαν φοιτητές Executive MBA και καθηγητές ενός εκ των παλαιότερων πανεπιστημίων...

Νέο Επιχειρείν

Τι "διώχνει" τα (καλά) διευθυντικά στελέχη (και τι τα κάνει να μένουν πιστά στις εταιρείες τους)

Η σημασία των διευθυντικών στελεχών για την πορεία κάθε εταιρείας είναι ζωτικής σημασίας. Ως εκ τούτου, όταν μία επιχείρηση έχει βρει τους κατάλληλους διευθυντές, managers και προϊ...

Επιχειρήσεις

Αλλάζει άρδην το διοικητικό μοντέλο των εταιρειών. Οι νέες διευθυντικές θέσεις

Οι CEOs και τα ΔΣ αλλάζουν την εικόνα των διοικητικών μοντέλων τα τελευταία χρόνια, με την προσθήκη πολλών νέων διευθυντικών θέσεων, όπως αυτή του Διευθυντή Καινοτομίας (Chief Inno...

Νέο Επιχειρείν

Paul J. Zak: «Η μαγική συνταγή της ανάπτυξης είναι ο ηγέτης - αρωγός, ή αλλιώς, η ωκυτοκίνη»

Οι ηγέτες μας πρέπει να μάθουν να νιώθουν πιο ασφαλείς με το να εκχωρούν δύναμη και εξουσία στις ομάδες τους, να παίζουν δηλαδή τον ρόλο του servant leader (ηγέτης - αρωγός). Αυτ...